Europas führender Händler für Transportsysteme und Anhängerkupplungen im Automobilsektor.
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Branchen: B2C & B2B
Business: Online & Offline
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Mitarbeiter: 450
Ort: München
"Ich kann Valentin als Recruiter uneingeschränkt empfehlen, da er nicht nur erstklassige Ergebnisse liefert, sondern auch für eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit sorgt"
Valeska Wiedemann
Vice President E-Commerce & Marketing
Rameder GmbH
Position: Senior International E-Commerce Manager
Ergebnisse:
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- Vier passgenaue Kandidaten innerhalb von zwei Wochen präsentiert (sieben innerhalb von drei Wochen)
- Drei Kandidaten in finaler Interviewrunde
- Besetzung der Position innerhalb von sechs Wochen ab Briefing
Die Herausforderung
Die Herausforderung bestand darin, zeitnah geeignete Bewerber zu identifizieren, da der Ausbau der europäischen Märkte eine hohe Priorisierung hatte. Wichtig war es vor allem, einen sehr erfahrenen E-Commerce Manager zu gewinnen, der auf die unterschiedlichen Anforderungen der verschiedenen Märkte optimal einwirken kann.
Das Stellenprofil wurde während der Suche nochmals angepasst.
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Zu den Herausforderungen zählten:
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Gewinnung hochklassiger Kandidaten
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Zeitnahe Besetzung der Position
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Flexible Reaktion auf Änderung des Stellenprofils während der Suche
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Organisation des gesamten Interview Prozess
Die Lösung
Nach einer tiefgreifenden Analyse und Schärfung des Anforderungsprofils konnte die Suche innerhalb weniger Tage gestartet werden. VR Selective traf eine sehr gezielte Vorauswahl relevanter Kandidaten, welche individuell angesprochen wurden. Aufgrund eines über mehrere Jahre fortlaufend verbesserten Anspracheverfahrens war die Rückmeldequote geeigneter Bewerber sehr hoch.
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Innerhalb von zwei Wochen nach Briefing konnten bereits vier relevante Kandidaten präsentiert werden. Nach drei Wochen hatte der Kunde sieben erstklassige Kandidaten zur Auswahl.
Die Gespräche wurden zeitnah gestartet. Die Stelle konnte innerhalb von sechs Wochen ab Briefing besetzt werden.